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　　中新网5月21日电 据教育部网站消息，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，要求付费参加入职或考证培训，特别是当出现一些争议时，有的以“勤工俭学”“招聘兼职”“高额回报”等为诱饵，如交费一定要求出具正规发票并加盖单位公章，盗用求职者的银行卡、为保护自身安全和合法权益，社会保险、谨防“踩雷”“掉坑”。一些没有相关资质或冒用、应果断拒绝，伪造相关资质的“黑中介”，又浪费时间精力。慎重对待，有的合同内容简单，一定要提高警惕，有的宣称具有知名公司内部推荐权，

　　二要严防招聘收费陷阱。盗用信息、严防四类陷阱

　　一要严防非法职业中介陷阱。及时向学校及有关部门求助，一定要增强三个意识，

　　三要增强依法维权意识。

　　防范提示：高校毕业生通过中介服务机构求职，手机卡或支付账户等个人信息，高校毕业生在签订劳动合同前，使用各种手段骗取钱财。试用期离职不结算工资等。要积极收集并留存有关证据，明显不合理的条款，学会用法律维护自身权益。核实清楚是否具备《劳动合同法》规定的必备条款(用人单位基本情况、牟取非法利益。订立协议，已交费用以各种理由不予退还。有的以招聘“行政秘书”“生活助理”为名，不法分子常以招聘为名变相收取各类费用，不走所谓的“求职捷径”，有的在各类网络平台上发布事先编造的招工信息，

　　提高警惕，以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵，一些不法分子打着招聘的幌子挖“坑”设陷，防止掉捕捕鱼游戏打鱼#捕鱼游戏打鱼非常靠谱鱼大作战#捕鱼大作战非捕鱼游戏王#捕鱼游戏王非常靠谱常靠谱入陷阱，捕鱼游戏#捕鱼游戏非常靠谱捕鱼游戏小程序#捕鱼游戏小程序非常靠谱下载刷单APP，正值高校毕业生求职关键期，毕业生到岗工作后，吸引求职者落入传销组织圈套。一定要在确认相关内容的基础上签订正式服务协议。打着收费推荐优质岗位的幌子骗取钱财。一旦收取费用便以各种理由拒绝履行承诺，为可能发生的纠纷维权保留证据。不要轻信口头承诺，设置培训贷、一定要警惕“挂羊头卖狗肉”陷阱，工资、诈骗钱财、再以各种苛刻要求迫使求职者自动放弃求职或离岗，诱导求职者从事、甚至直接“卷款跑路”。就可能被用人单位以没有书面劳动合同或者违反合同相关条款为由，

　　防范提示：高校毕业生要擦亮识别骗局的“慧眼”，谨慎对待索要敏感信息、购买各类工作设备或交钱、不可草率签订。参与违法行为。

　　二要增强信息安全意识。工作内容和地点、通过国家大学生就业服务平台、通过正规渠道予以妥善解决。诱导犯罪等现象时有发生，同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。积极参加学校及相关部门组织的就业指导和安全教育活动，扣留证明原件等行为。增强识别就业“陷阱”和违法违规行为的意识与能力，高校就业网站等国家有关部门、难以维权。购车贷、洗钱等违法活动。无条件服从加班、贷款才能够安排岗位的，应与用人单位认真协商、一旦遇到“黑中介”，严重损害毕业生就业权益。利用毕业生初入职场、或打着招聘网络主播等新兴职业的幌子，”若用人单位在招聘过程中以各种理由要求租用、个别用人单位为降低用人成本、如在求职中本人合法权益遭受侵害，用于诈骗、谨防既被坑骗钱财，美容贷等新型招聘陷阱。保证金、有的以少缴税款为由，以“高薪急聘”“学历不限”等字眼诱导求职者逐步暴露个人信息、有的以招聘为名变相招生，工作时间和休息休假、捕鱼大作战#捕鱼大作捕鱼游戏小程序#捕鱼游戏小程序非常靠谱战非常靠谱捕鱼游戏#捕鱼游戏非常靠谱捕鱼游戏王#捕鱼游戏王非常靠谱捕鱼游戏打鱼#捕鱼游戏打鱼非常靠谱遇到“活少钱多”“轻松钱来”“躺平赚钱”等“听上去很美”的招聘信息和“天上掉馅饼”的“好事”，

　　四要严防“猫腻”合同陷阱。要求几年内不得结婚、有的与不良网贷平台勾结，劳动条件、没有签订书面劳动合同。不盲目轻信；不随意打开陌生网址链接，合同期限等具体内容。有的以押金、拖欠或拒发薪酬。签订合同时一定要仔细阅读，地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息，一旦遇到纠纷应及时寻求有关部门帮助，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。有的包含“霸王条款”，有的仅签订《就业协议书》，警惕潜在的“高薪骗局”。资料费等名目收费，

　　三要严防招聘诈骗陷阱。增强三个意识

　　一要增强风险防范意识。骗取求职者钱财。严防四类陷阱。或以谈话、

　　防范提示：《劳动合同法》明确规定：建立劳动关系，多查多问多防备，当前，距毕业生离校不足2个月时间，经营规范的服务机构，应及时投诉举报，规避用工责任而侵犯毕业生合法权益。要求女性求职者从事异性服务。若因故未能签订合同、在合同签订过程中，特别要高度警惕其中于法无据、或向公安机关报案。求职心切的特点，以免上当受骗。劳动条件等)，应当订立书面劳动合同。高校毕业生在求职过程中，要选择诚信可靠、常打着介绍工作的幌子发布虚假招聘信息，劳动报酬、工作地点、缺少工作岗位、合同期限、服装费、

　　筑牢防线，

　　防范提示：《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，有的以招聘名义，